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근무조건

정상근무시간:   ~ EX) 09~18

통상시급

      

특징

  평일  무급휴일  유급휴일  무급휴무일  유급휴무일 

근로시간

     ~ EX) 09~20

  



1. 무급휴일(=약정휴일) - 취업규칙 등 당사자간의 합의로써 특정일을 쉬기로(휴일)로 하되
                무급으로 하기로 한 날 => if 근로시, 휴일근로수당이 발생
2. 유급휴일 - 근로기준법 등에 의해 근로제공 의무를 면제받는 날
                => if 근로시, 휴일근로수당이 발생
3. 무급휴무일 - 근로의 의무가 없는 날로서, 임금이 지급되지 않는 날
                (통상적인 토요일 - but, 회사규정에 따라 다르게 지정할 수 있다.
                1일8시간,1주40시간 넘지 않는 범위내에서)
                => 근로로 인하여 주40시간 초과시 연장근로수당 지급
4. 유급휴무일 - 근로의 의무가 없는 날로서, 기본 임금이 지급되는 날
                => 휴일근로수당이 아닌 연장근로수당을 지급
* 휴일과 휴무일 비교
구분 공통점 다른점
휴일 본래부터 근로제공의 의무가
없는 날
법률 등에 의해 강제
휴무일 법률 등에 의해 강제되지 않고
노사자율적으로 판단하여 실시

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